Наталія
Власниця · HR-експертка
Девʼять із лишком років у HR — від закриття складних вакансій до систем грейдів і мотивації. Веде проєкти, де завдання не просто знайти людину, а зробити так, щоб вона лишилась і виросла.
Команда
Кожен проєкт веде конкретна людина, а не абстрактне агентство. Ось ті, хто ухвалює рішення й відповідає за результат.
← На головнуВласниця · HR-експертка
Девʼять із лишком років у HR — від закриття складних вакансій до систем грейдів і мотивації. Веде проєкти, де завдання не просто знайти людину, а зробити так, щоб вона лишилась і виросла.
Співвласник · операційний інтегратор
Заходить туди, де бізнес тримається на власникові: збирає операційку, фінансову модель і автоматизацію в одну систему, яку далі веде команда клієнта.
COO · керівник проєктів
Проводить проєкт від першої зустрічі з власником до закритої вакансії, без передач між людьми. Стежить, щоб пошук ішов у графіку, а кандидати доходили до співбесіди.
Head of recruiting
Відповідає за пошук: звідки беруться кандидати, як їх оцінюють і чому до співбесіди доходять саме ті, кого чекає власник.
Виробництво · LEAN
Налагоджує виробництво: впроваджує LEAN, організовує складський і цеховий простір так, щоб люди не витрачали зміну на пошук інструмента й переміщення між ділянками.
Це ядро команди — ті, з ким ви спілкуватиметесь щодня. Крім них у проєктах працюють рекрутери, аналітики й спеціалісти під конкретні задачі: склад підбираємо під ваш формат співпраці.
Наступний крок
Розберемо вашу ситуацію за 30 хвилин і скажемо, з чого починати. Навіть якщо це виявиться не наша послуга.
Записатись на консультацію